为落实学校“双优”应用型高校建设部署，扎实推进硕士学位授予单位培育申报工作，进一步凝聚科研发展合力，破解科研发展难题，明晰科研提质路径，10月20日，数智管理学院召开科研工作座谈会。校长助理王琦、科研处处长谢祥云，数智管理学院党委书记兼副院长武亮、副院长罗亮梅出席会议，学院各专业负责人、骨干教师代表参加座谈。会议围绕学院科研建设现状、存在短板、激励政策落地、有组织科研推进等内容开展深度研讨。会议由数智管理学院院长刘运国主持。

数智管理学院院长刘运国主持会议并致辞

刘运国院长重点强调了科研工作对学院发展的关键意义。他指出，科研是师资队伍建设的重要支撑，是学科实力和人才培养质量的核心体现，也是学院服务地方产业需求、实现可持续发展的根本保障。围绕师资队伍建设、科研项目培育、学术成果产出三个维度，他号召全院教师抢抓学校科研配套支持政策带来的新机遇，同心协力、主动作为，切实推动学院科研工作提质增效。

党委书记兼副院长武亮作报告

学院党委书记兼副院长武亮分析梳理了学院当前科研工作整体情况，系统解读学校科研激励政策体系。该政策从项目立项经费配套、学术代表作认定、学术著作奖励等多个维度设置分类激励标准，全方位调动教师科研主动性。他强调，科研提质关乎教师个人专业成长、学院招生办学与学科长远建设，科研工作没有旁观者，并号召教授、副教授及博士等骨干教师发挥“头雁”引领作用，做好科研“传帮带”，带动青年教师成长，持续建强科研梯队，以有组织科研为重要抓手，凝聚全员合力，推动学院科研工作再上新台阶。

五位教师代表作科研经验交流分享

杨广莉、刘颖婷、郭瑞营、郭美文、达嘉琪五位教师代表结合自身科研实践依次交流发言。他们分享课题选题挖掘、申报材料打磨、科研团队协作、教研双向融合等实操经验，畅谈长期深耕研究领域、积累学术成果的心得体会。同时坦诚查摆科研工作中遇到的难点与瓶颈，围绕选题资源挖掘、跨方向协同研究、科研平台支撑等方面提出意见诉求，期盼学院统筹整合各类资源，进一步完善科研保障条件。现场交流气氛热烈，既为与会教师拓宽科研思路，也为学院后续精准施策、扎实推进有组织科研收集了一线意见。

科研处处长谢祥云讲话

谢祥云处长对学院科研工作取得的阶段性成效给予充分肯定。他鼓励广大教师强化科研责任意识，深耕应用型科研领域。他提出，学院要持续厚植科研沃土、营造浓厚科研氛围，充分激发教师科研内生动力，引导更多教师主动参与课题申报与成果培育，紧扣地方产业需求找准研究切入点。同时，他表示科研处将持续做好服务保障工作，积极搭建学术交流平台、畅通资源对接渠道，助力教师产出更多高质量科研成果，为学校硕士学位授予单位培育和“双优”应用型高校建设贡献力量。

王琦校长助理在总结讲话中充分肯定本次座谈会务实高效、成效明显。他立足学校“双优”应用型高校建设和硕士学位授予单位培育目标指出，科研工作要扎根地方产业发展需求，扎实推进有组织科研，统筹推进教学与科研协同发展，进一步强化科研团队协作。他表示，学校将持续健全科研保障机制、搭建多元发展平台，希望全体教师坚定信心、协同深耕，不断提升科研产出质量，以高水平科研赋能学科建设，助力学校高质量发展。

此次座谈会，是数智管理学院锚定学校发展核心目标、推进有组织科研、实现教研协同提质的重要实践。会议统一思想认识，凝聚发展共识，倾听一线教师诉求，明确了下一阶段科研建设的工作方向。下一步，学院将持续健全科研激励与支撑保障体系，充分发挥科研骨干示范作用，通过传帮带等方式激发青年教师科研活力，以高质量科研成果赋能学科建设、反哺课堂教学，为学校高质量发展注入新动能。

数智管理学院供稿

文/廖增裕

图/曾艺琳 刘颖欣 邓珠和

审校|武亮

编辑|何宛桢

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